Recruter Des Profils Techniques

L’agence BGS Associés

En 2016, Fabien Bouvier, Cyril Vachet et Téo Hivart, trois amis aux profils complémentaires ont décidé de s’associer via une vocation commune. L’envie de mettre leur savoir-faire informatique au profit des entreprises souhaitant digitaliser leurs écosystèmes. Quelques semaines plus tard, l’entreprise BGS associés est instaurée au 223 Rue de Charenton à Paris.

Team recrutement

En 2019, l’agence web développe un pôle recrutement avec l’arrivée d’Hakim Cren dans l’équipe. Recruteur spécialisé dans les métiers du développement web et logiciel. Hakim a développé son expertise de chasse & sourcing dans le digital depuis 2015 à Paris et à Londres. De plus, ce dernier exerce une activité de formateur en recrutement Tech.  Sa méthode se compose en 3 étapes permettant d’apprendre le métier de recruteur Tech en 3 mois. Son  ambition est devenu la nôtre avec l’arrivée de nouvelles recrue dans l’agence. Nous débusquons pour vous, LA ressource en Freelance ou CDI qui va vous permettre de booster votre croissance et de rapidement dynamiser vos équipes.

Nos atouts

Un process de recrutement unique, efficace, pertinent et sur mesure qui a fait ses preuves auprès de nombreuses entreprises.

Un vivier de plus de 250000 candidats.

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Un principe de recommandation fiable et unique qui a fait ses preuves auprès de plus de 50% des candidats placés.

Les profils recrutés

Recrutement de profils techniques en CDI

  • Développeur front-end
  •  Back-end
  • Fullstack orienté Javascript

Mise à disposition de profils freelances pour vos missions spécifiques

  • Développement microsoft (Office 365 et Sharepoint)
  • Back-end
  • Front-end